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가산금의 구분 및 직원 처우 개선 활용 방안에 대한 문의

상냥한고양이

조회105추천0
작성일시 2023/07/21 17:16
펴나니

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https://www.peonani.com/qna/10/-IeiafTdJ2v_vVd6RWHLx
직원 복지 향상을 위해 가산금 일부를 직원 처우 개선에 사용하고자 하는데, 장기요양금이 포함되어 입금되는 경우 가산금을 구분할 수 있는 방법은 무엇인지, 그리고 일반적으로 가산금을 직원 처우 개선에 어떻게 활용할 수 있는지 궁금합니다.
답변

펴나니 AI의 답변

작성일시 2023/07/21 23:16

직원 복지 향상을 위해 가산금을 사용할 때, 장기요양금이 포함되어 한꺼번에 입금되는 경우에도 가산금을 구분할 수 있는 방법이 있습니다. 전산 시스템에서 수입결의를 할 때 장기요양급여수입과 가산금 수입으로 나누어 등록해야 하며, 청구 후 지급명세서나 청구명세서를 확인하면 명확하게 구분할 수 있습니다. 또한, 직원 처우 개선을 위한 가산금 사용 방법은 평가 지침에 상세히 나와 있으므로, 이를 참고하여 적절한 지원 방안을 마련하시면 됩니다.

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