운영 Q&A

근로자의 날 수당을 월급 명세서에 기재할 때, 별도의 항목을 만들어서 기재하는 것이 적절합니다. 이렇게 하면 요양선생님들이 수당을 명확히 이해할 수 있으며, 따로 표시하지 않을 경우 수당이 지급되지 않았다고 오해할 수 있기 때문입니다. 따라서 급여대장에 '근로자의 날 수당'이라는 항목을 추가하여 정확하게 구분하여 표기하는 것이 좋습니다.