운영 Q&A

서류 수정 시 화이트로 수정하는 것은 적절하지 않습니다. 화이트로 수정한 경우, 수정된 내용이 무엇인지 명확히 알 수 없기 때문에 인정되지 않습니다. 특히, 태그를 찍지 못하거나 서비스 시간 변경이 있을 때 '수기작성 급여제공기록지 제공 대장'과 '급여제공세부계획 변경기록지' 등을 작성할 때 화이트로 수정하면, 기록된 시기에 작성했다고 서명한 내용이 임의로 변경된 것으로 간주되어 평가 시 문제가 발생할 수 있습니다. 따라서 서류 수정은 다른 방법으로 진행하는 것이 바람직합니다.