운영 Q&A

급여제공계획서에 대한 동의 서명을 받은 후에는 반드시 동의 받은 후에 통보를 진행해야 합니다. 동의 날짜와 통보 날짜를 동일하게 수기로 적는 것은 평가 시 문제가 될 수 있으므로 피하는 것이 좋습니다. 출력 후 날짜가 찍힌 경우에도, 서명을 받은 후에 통보를 진행해야 하며, 이때 날짜가 일치하지 않도록 주의해야 합니다. 따라서, 각 날짜를 정확히 기록하고 절차를 준수하는 것이 중요합니다.