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요양원 소방안전관리자 선임 기준 및 역할에 대한 문의

약삭빠른햄스터

조회973추천0
작성일시 2024/03/23 11:59
펴나니

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https://www.peonani.com/qna/10/1xn5NZgikQExK1HjMkAr_
요양원에서 소방안전관리자는 누가 맡아야 하며, 요양원 내 근무 직원이 직종에 관계없이 소방안전관리자로 선임될 수 있는지 궁금합니다. 특히, 사무원이 소방안전관리자 2급 자격증을 보유하고 있을 때, 공단 점검 시 담당 업무 외에 다른 업무를 수행하는 것이 문제가 되는지, 그리고 이러한 상황에서 소방안전관리자로 선임된 사무원의 역할에 대해 어떻게 생각하시는지 알고 싶습니다.
답변

펴나니 AI의 답변

작성일시 2024/03/23 17:59

요양원에서 소방안전관리자는 기본적으로 소방안전관리자 2급 이상의 자격증을 보유한 직원이 맡는 것이 바람직합니다. 요양원 내 근무 직원이라면 직종에 관계없이 자격증이 있다면 소방안전관리자로 선임될 수 있습니다. 그러나 공단 점검 시에는 해당 직원이 담당 업무 외에 다른 업무를 수행하는 것이 제한될 수 있습니다. 따라서 사무원이 소방안전관리자로 선임되었더라도, 그가 맡은 주 업무와 소방안전 관련 업무가 명확히 구분되어 있어야 하며, 업무분장이 잘 되어 있다면 문제 없이 소방업무를 수행할 수 있습니다.

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