운영 Q&A

네, 시군구와 공단 퇴사보고를 하지 않은 상태에서도 해당 직원의 실근무 내용을 등록하여 청구할 수 있습니다. 근무한 날짜만 입력하여 가감산 후 청구를 진행하시면 됩니다. 다만, 청구 마지막 날에 퇴사보고를 하지 않은 상태에서 청구를 진행하는 것이 문제가 될 가능성은 있지만, 정확하게 처리하면 큰 문제는 없을 것입니다. 따라서 청구와 보고 모두 정확하게 진행하는 것이 중요합니다.