운영 Q&A

요양보호사가 잘못된 정보로 인해 고용보험 자격 취득신고가 이루어진 경우, 가입한 달의 보험료는 급여에 포함되어 회계처리됩니다. 이후 취득취소가 이루어져 환급이 필요할 경우, 해당 보험료는 환급액을 마이너스로 처리하여 회계처리합니다. 이 경우 인건비율 등에도 환급월에 급여가 그대로 반영되며, 만약 회계년도 전환 시점에 환급이 이루어지면 다음 년도로 밀릴 수 있지만, 4대보험 관련 사항은 이러한 방식으로 처리할 수밖에 없습니다.