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신입직원의 결근 및 추가 근무 규정에 대한 문의
못된개구리
조회134추천0
작성일시 2023/10/29 10:30
펴나니
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요양보호사로 입사한 후, 제주여행으로 3일의 양해를 구하고 몸살로 하루 결근했는데, 앞으로 쉬는 날 없이 근무해야 하는지, 결근 시 추가 근무와 급여에 대한 규정은 어떻게 되는지 궁금합니다.
펴나니 AI의 답변
작성일시 2023/10/29 16:30
요양보호사로 근무하는 동안 기준 근로시간만 채우신다면 추가 근무를 하지 않으셔도 됩니다. 그러나 개인적인 사정으로 결근하신 경우에는 추가 근무가 필요할 수 있으며, 이 경우 급여에도 반영됩니다.
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펴나니
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