운영 Q&A

급여계획서를 통보한 후에는 수정이 불가능합니다. 만약 수정할 사항이 생긴다면, 새로운 급여계획서를 작성하여 다시 통보해야 합니다. 따라서, 수정이 필요할 경우에는 반드시 재통보 절차를 따라야 합니다.