운영 Q&A

급여제공 결과 평가는 반드시 2024년 8월에 진행할 필요는 없습니다. 입소한 반기는 평가를 하지 않아도 되지만, 2024년 상반기에는 한 번 평가를 진행해야 합니다. 만약 2024년 하반기에 급여제공 결과 평가를 12월에 진행하더라도 기준만 맞춘다면 괜찮습니다. 상반기와 하반기에 각각 한 번씩 평가를 진행하면 되며, 상반기 계획을 다시 세운 경우 그 전날 평가를 진행하면 상반기 평가는 생략할 수 있습니다.