운영 Q&A

건강검진 결과통보서는 급여개시일 이전에 제출되어야 하며, 이때 급여개시일이 입사일 전인지 수급자 라운딩업무 시작 전인지에 따라 다를 수 있습니다. 일반적으로 입사 전에 건강검진 통보가 완료되어야 하며, 건강검진 후 결과 확인이 끝난 후 서비스가 시작되어야 합니다. 따라서 3월 말에 검진을 받고 4월 7일에 결과가 나왔다면, 결과통보서의 발행일자가 입사일 이전 1년 내에 해당해야 문제가 없습니다. 발행일이 입사일 이전인지 확인하는 것은 중요합니다.