운영 Q&A

근무시간이 부족할 경우, 특례를 적용하는 방법과 1시간씩 연장하는 방법 모두 고려할 수 있습니다. 예를 들어, 저희는 6시간이 부족할 때 1일 추가 근무를 통해 수당을 지급하는 방법을 선택했습니다. 다른 직원들은 연차를 하나씩 더 사용하는 방식으로 해결했습니다. 또한, 주주야야비비나 나이트 근무 시에도 연차를 출근 기준으로 넣을 수 있으며, 특례가 적용됩니다. 따라서 근무날 기준으로 연차를 넣는다면 연연연휴휴도 가능합니다.