운영 Q&A

2024년 3월에 퇴사할 경우, 미사용된 연차는 퇴사의 귀책사유에 따라 수당으로 지급될 수 있습니다. 만약 퇴사의 귀책사유가 기관에 있다면, 사용하지 못한 연차는 수당으로 계산하여 지급해야 합니다. 연차비용을 연말에 지급할 때는 근로자의 근무 시간(주/15시간 이상 또는 미만)에 따라 달라지며, 주/15시간 미만 근로자는 연차 대상이 아닙니다. 따라서, 퇴사의 사유와 근무 형태를 고려하여 정확한 연차비용을 계산해야 합니다.