운영 Q&A

방문요양 1분기 운영위원회에서는 직원복지에 관한 사항을 추가하는 것이 좋습니다. 종사자대표가 연 1회 이상 직원 복지에 대해 발언해야 하며, 그 결과가 연내에 반영되었는지를 평가하는 것이 중요합니다. 또한, 작년 사업실적에 대한 평가를 진행하여 그 결과를 내년도 사업계획에 반영하는 것도 필수적입니다. 이 외에도 수급자의 만족도 조사 결과나 종사자 교육 및 훈련 계획 등을 논의하는 것도 운영의 질을 높이는 데 도움이 될 것입니다.