운영 Q&A

요양보호사가 실제로 59.5시간 근무한 경우에도 퇴직금 처리는 중요합니다. 이럴 때는 근무시간을 60시간 이상으로 배정하는 것이 현명한 방법입니다. 이렇게 하면 퇴직금 계산 시 사회보험 적용이 가능해져서 법적 요건을 충족할 수 있습니다. 따라서, 실제 근무시간이 60시간 미만으로 청구되더라도, 퇴직금과 사회보험 적용을 고려하여 적절한 조치를 취하는 것이 필요합니다.