운영 Q&A

선연차를 사용할 경우, 해당 달에 사용한 연차 시간만큼 실제로 근무해야 하는 것은 아닙니다. 만약 선연차를 포함하여 한 달의 근무 시간을 충족한다면 문제가 없습니다. 그러나 공단에서는 선연차를 포함한 근무 시간에 대해 돌봄 공백 문제를 제기할 수 있습니다. 따라서, 선연차를 사용한 경우에도 근무 시간이 충족되었다면 일반적으로 문제는 없지만, 공단의 기준에 따라 다를 수 있으므로 주의가 필요합니다.