운영 Q&A

요양보호사님이 어제와 오늘 출근하지 못한 경우, 어제의 결근을 병가로 처리하기 위해서는 진단서가 필요합니다. 근로기준법상 병가라는 개념은 없지만, 시설장 재량으로 유급 또는 무급 병가를 인정할 수 있습니다. 진단서는 발급일 기준으로 어제의 결근을 처리하는 데 사용될 수 있으며, 이를 위해 어제의 근무변경신청서를 작성하고 오늘을 유급병가로 처리해야 합니다. 병원 측에 어제부터 병가를 써야 한다고 요청하면 진단서에 병명과 함께 필요한 휴식 기간이 명시될 것입니다. 단순한 감기와 같은 경우에는 연차를 사용하는 것이 더 간편할 수 있습니다.