운영 Q&A

주야간보호 시설에서 신규 입사한 직원이 채용신체검사를 입사 후에 받게 되면, 평가 시 점수를 받을 수 없게 됩니다. 이는 평가 과정에서 해당 직원의 점수가 누락되는 결과를 초래하며, 나중에 구청의 지도점검 시에도 문제가 될 수 있습니다. 따라서, 채용신체검사는 입사 전에 반드시 완료해야 하며, 이를 통해 직원의 적합성을 확인하고 법적 요건을 충족하는 것이 중요합니다.