운영 Q&A

자녀의 결혼식 이후에 추가 유급휴가를 제공하는 것은 운영규정을 따르는 것이며, 공단에서 인정하는 경조휴가는 정해진 일수만큼만 가능합니다. 일반적으로 본인의 휴무일에는 유급휴가를 부여하지 않으므로, 이러한 규정을 고려하여 계획하시는 것이 좋습니다.