운영 Q&A

요양보호사 계약 기간은 유연하게 설정할 수 있으며, 필요에 따라 매년 계약서를 새로 작성하는 것이 좋습니다. 매년 시급이 변하기 때문에 계약을 매년 갱신하는 것이 유리합니다. 또한, 계약 기간을 1년으로 설정하는 이유는 1년 이상 근무할 경우 정규직으로 자동 전환되는 규정이 있기 때문입니다. 따라서 1년 단위로 계약을 설정하는 것이 중요합니다.