운영 Q&A

가족 요양 시급에 따라 초과 근무를 하지 말라는 지침이 있으므로, 상여금은 별도의 기준이 없지만 인건비 비율을 잘 맞춰서 지급해야 합니다. 즉, 상여금은 본인부담금이 감면되지 않는 선에서 설정되어야 하며, 이를 초과하지 않도록 주의해야 합니다. 따라서 구체적인 금액은 인건비 비율을 고려하여 결정하는 것이 중요합니다.