운영 Q&A

월급 계산 오류로 인해 추가 지급이 필요한 경우, 적요에는 "급여계산 오류 재정산 지급"이라고 기재하는 것이 좋습니다. 이와 함께 해당 근로자에게 오류에 대해 설명하고 이해를 구하는 것이 중요합니다. 추가 지급은 다음 달 급여에 반영하여 처리할 수도 있으며, 이 경우에도 근로자에게 미리 안내하는 것이 바람직합니다.