운영 Q&A

주간근무는 기본급을 기준으로 근무한 일수에 따라 계산하고, 야간근무는 기본급에 50%를 추가하여 계산한 후, 각각의 근무일수에 따라 급여를 나누어 계산해야 합니다.

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