운영 Q&A

2023년 8월 15일에 입소한 어르신의 경우, 급여제공계획은 입소일에 맞춰 작성되어야 하며, 이후에는 어르신의 상태 변화나 사례 관리 필요에 따라 평가와 재작성이 이루어집니다. 예를 들어, 2024년 6월에 결과평가를 진행한다면, 그날에 욕구사정과 급여제공계획서를 작성하는 것이 바람직합니다. 이후 급여계획은 2024년 6월 12일부터 2024년 8월 14일까지의 기간으로 설정할 수 있습니다. 따라서, 연말에 다시 세울 때는 이러한 일정에 맞춰 계획을 조정하는 것이 중요합니다.