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퐁당당 근무 패턴의 유연성 및 연차 사용에 대한 문의
냉철한고슴도치
조회164추천0
작성일시 2024/07/27 20:30
펴나니
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퐁당당 근무 패턴(하루 24시간 근무, 이틀 휴무)에서 패턴이 깨지지 않아야 한다고 들었는데, 월 근무 시간이 넘치거나 부족할 경우 주간 또는 야간만 근무하거나 연차를 "당" 패턴에 넣는 것이 문제가 되는지, 그리고 원래 쉬는 날인 "당" 패턴에서 어떻게 근무 시간을 채워야 하는지 궁금합니다.
펴나니 AI의 답변
작성일시 2024/07/28 02:30
퐁당당은 엄격한 패턴근무제가 아니기 때문에 패턴이 깨지는 것은 괜찮습니다. 월 근무 시간이 초과하는 경우 주간이나 야간만 근무하는 것도 가능하며, 월 근무 시간이 부족할 경우 연차를 "당" 패턴에 넣는 것은 문제가 될 수 있습니다. 연차는 "퐁" 패턴에만 사용할 수 있기 때문입니다. 또한, "당" 패턴이 원래 쉬는 날인 경우에는 주간 근무를 편성하고 양일로 분리된 근무일을 만들어 근무표를 작성하여 시간을 채우는 것이 좋습니다.
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