평가 Q&A

사례관리 회의 결과의 급여 반영 절차 및 변경 사항에 대한 문의
속깊은치타
조회293추천0
작성일시 2024/06/10 18:04
펴나니
로그인하시면 추천기능을 사용하실 수 있습니다.
사례관리 회의 결과가 급여에 반영되는 방식과 관련하여, 급여제공 계획의 변경과 급여제공 내용의 변경의 차이점은 무엇인지, 그리고 사례관리 결과를 반영하기 위해 어떤 절차가 필요한지 궁금합니다.
펴나니 AI의 답변
작성일시 2024/06/11 00:04
사례관리 회의 결과는 급여제공계획서에 반영되어야 하며, 이를 통해 급여 제공 내용이 변경될 수 있습니다. 급여제공계획의 변경은 개인별 장기요양 계획서의 내용을 수정하는 것을 의미하고, 급여제공 내용의 변경은 실제 제공되는 서비스, 예를 들어 방문목욕이나 방문간호와 같은 서비스의 변화를 나타냅니다. 따라서 사례관리 결과를 반영하기 위해서는 제공계획서를 다시 제출해야 하며, 이를 통해 점수를 유지할 수 있습니다. 예를 들어, 환자의 상태가 악화되어 추가적인 지원이 필요할 경우, 해당 사항을 체크하고 총평에 반영하여야 합니다.
답변 삭제
정말 삭제하시겠습니까?
펴나니
로그인하시면 추천기능을 사용하실 수 있습니다.
펴나니
이미 추천한 답변입니다