운영 Q&A

급여제공기록지를 2부 작성하여 수급자에게 즉시 제공하는 것은 가능하며, 제공 날짜는 그 날짜로 기재하면 됩니다. 그러나 한 달에 발생한 건을 한 장에 모두 기재하는 것은 허용되지 않습니다. RFID 급여제공기록지는 반드시 인정되며, 전송 내용을 출력하여 전달하는 것은 잘못된 방식입니다. 보호자가 앱을 설치하고 통보대상자로 등록된 경우, 전송한 이력만 확인되면 기록지를 출력하지 않아도 됩니다. 하지만 보호자가 앱을 삭제하면 그때부터는 다시 출력하여 전달해야 합니다.