운영 Q&A

출산휴가는 가능한 한 마지막까지 근무하다가 출산 직전에 시작하는 것이 좋습니다. 이렇게 하면 출산 후 조금 더 긴 휴식을 취할 수 있습니다. 또한, 미리 영유아 어린이집을 알아보고 대기 신청을 해두는 것이 중요합니다. 어린이집의 경쟁이 치열하므로, 월초에 태그를 다 찍고 사무실에서 근무하다가 연차를 사용하고 출산휴가를 시작하는 것이 효과적입니다. 육아휴직을 계획할 때는 출산휴가와의 연속 사용 여부를 확인하고, 출산 후 60일 이내에 복귀하기 어려운 경우 대체 인력을 미리 구하는 것이 좋습니다. 이러한 사항은 출산휴가 시점에 사전에 이야기하는 것이 효과적입니다.