운영 Q&A

요양보호사가 갑자기 퇴사하고 연락이 두절된 경우, 먼저 문자로 통보하여 언제까지 사직서 또는 연락이 없으면 사직 처리하겠다고 알리는 것이 중요합니다. 이때 문자 내역을 출력하여 보관해두세요. 이후에는 지자체 주무관에게 상황을 설명하고 퇴사 처리를 진행하면 됩니다. 법적으로는 사직서 제출이 없더라도 이러한 절차를 통해 정당한 퇴사 처리를 할 수 있습니다.