운영 Q&A

직원의 전 직장 마지막 근무일이 23일이라면, 퇴사일은 24일이 됩니다. 따라서 24일에 새 직장에서 출근하는 것은 법적으로 문제가 없으며, 입사 보고도 같은 날인 24일부터 진행해도 괜찮습니다. 다만, 각 회사의 내부 규정이나 절차에 따라 다를 수 있으므로, 새 직장에서의 입사 절차를 확인하는 것이 좋습니다.