운영 Q&A

범죄경력조회는 일반적으로 신입직원에게만 적용되며, 매년 실시해야 하는 의무는 없습니다. 대부분의 경우, 입사 시에만 범죄경력조회를 실시합니다. 그러나 일부 지자체에서는 특정 규정에 따라 매년 범죄경력조회를 요구할 수 있으며, 이 경우에는 정기적으로 명단을 제출해야 할 수도 있습니다. 따라서 구체적인 요구 사항은 해당 지자체의 규정을 확인하는 것이 중요합니다.