운영 Q&A

신규 요양사와 수급자 미팅을 위해 지불한 커피값은 요양사가 직원으로 등록되지 않았다면 복리후생비로 처리할 수 없습니다. 이 경우, 해당 비용은 외근 중 발생한 비용으로 간주되어 여비로 처리하는 것이 적절합니다. 따라서, 직원 등록 여부에 따라 비용 처리 방식이 달라지므로, 이를 고려하여 적절한 회계 처리를 해야 합니다.