운영 Q&A

급여 제공 계획의 결과 평가는 연 1회 이상 정기적으로 실시하는 것이 바람직합니다. 개인적으로는 입원 직전 상태를 기준으로 평가하는 것이 좋다고 생각하지만, 과거의 상태를 평가하는 것이 현실적으로 어려울 수 있습니다. 이럴 경우, 종료하고 신규로 계약하는 방법도 고려할 수 있습니다. 따라서 평가 기준과 주기는 상황에 따라 유연하게 조정할 필요가 있습니다.