운영 Q&A

근무시간 중 발생한 1시간 10분의 공백 시간은 추가 근무로 처리할 수 있습니다. 이 경우, 공백 시간은 휴게시간으로 간주될 수 있으며, 8시간 근무를 기준으로 부족한 10분을 추가하여 총 근무시간을 18시 10분으로 마무리할 수 있습니다. 또한, 공백 시간이 점심시간과 비슷한 시간대라면 휴게시간으로 인정될 수 있지만, 2시간 이상 떨어진 경우에는 추가 근무를 고려하는 것이 좋습니다. 당일 추가 근무 시에는 휴게시간이 60분이 되지만, 다른 날에 추가 근무를 할 경우 당일 총 근무시간이 8시간 미만이라면 휴게시간이 30분으로 줄어들 수 있습니다.