운영 Q&A

관공서의 휴일은 근로기준법이 적용되는 5인 이상 사업장에서 4주 평균 주 15시간 이상 근무하는 근로자에게 유급휴가가 적용됩니다. 따라서 해당 근로자가 4주 평균 주 15시간 이상 근무했다면, 관공서의 휴일에 근무한 경우 유급휴일 100%와 휴일근무 100%, 그리고 휴일근무수당 50%를 포함하여 총 250%의 급여를 지급받게 됩니다. 반면, 4주 평균 주 15시간 미만으로 근무한 경우에는 100%의 급여만 지급됩니다. 주휴일과 근로자의 날 외의 유급휴일에 대한 기준은 명확히 규정되어 있지 않으나, 일반적으로 법적으로 인정된 유급휴일은 주휴일과 근로자의 날로 한정됩니다.