운영 Q&A

급여계획의 적용 기간을 잘못 기입했더라도 수정할 필요는 없습니다. 기간은 기본적으로 1년으로 설정해야 하지만, 만약 개월 수가 얼마 남지 않았다면 10월까지 입력해도 등록이 가능합니다. 이후 기간이 만료되면 남은 기간 동안 다시 등록하면 되므로, 유연하게 대처할 수 있습니다.