운영 Q&A

가산으로 요양보호사를 채용할 때 가산금을 받기 위해서는 근무 시작일이 매월 1일일 필요는 없습니다. 그러나 이전 가산종사자가 중도 퇴사한 경우, 이어서 입사하는 것이 기준근무시간을 채우는 데 유리합니다. 만약 이전 종사자가 전달 말일에 퇴사했다면, 1일에 입사하여 기준근무시간을 채우는 것이 더욱 유리할 것입니다. 따라서, 입사 시점을 잘 고려하여 가산금 지급 조건을 충족하는 것이 중요합니다.