운영 Q&A

요양보호사는 특별 월에 60시간 미만으로 근무하더라도 계속 건강보험에 가입해야 하므로, 요양보호사를 탈퇴시키지 않고 건강보험 적용을 유지할 수 있는 방법을 찾아야 합니다. 예를 들어, 요양보호사의 근무 조건을 조정하거나 추가 근무를 통해 60시간 이상 근무할 수 있도록 하는 방법을 고려할 수 있습니다. 건강보험 적용을 유지하기 위해서는 이러한 방안을 모색하는 것이 중요합니다.