운영 Q&A

무보수인 경우, 소득이 없으므로 직장 가입이 되지 않으며, 건강보험과 장기요양보험을 공제하는 기준이 명확하지 않습니다. 따라서 급여대장에 대표님을 등록하고 나머지 금액을 0원 처리하는 것은 적절하지 않을 수 있습니다. 촉탁의로 겸임 등록된 상황에서는 최소 보수 금액으로 신고하는 것이 바람직하며, 무보수 대표로 상실신고를 고려하는 것도 하나의 방법입니다. 이러한 사항들은 법적 문제를 피하기 위해 신중히 검토해야 합니다.