운영 Q&A

주간보호센터에서 실제로 10시간 이상 케어를 받으셨다면, 그에 맞춰 10시간으로 청구하는 것이 맞습니다. 그러나 급여 제공 계획이 8시간 이상 10시간 미만으로 설정되어 있다면, 급여제공변경사유서를 작성하여 8시간에서 10시간으로 변경된 이유를 명확히 기록해 두는 것이 좋습니다. 만약 앞으로도 계속해서 10시간씩 이용하실 계획이라면, 급여계획을 재조정하고 종합의견란에 변경 사유를 기재하여 관련 기관에 통보해야 합니다. 일시적인 경우라면 급여기록지에 해당 사항을 적어두시면 됩니다. 청구 시에는 실제 이용한 시간에 맞춰 청구해야 하며, 보호자에게도 이 사실을 알려야 합니다.