운영 Q&A

저희 기관에서도 같은 질문을 드렸는데, 대면교육을 비번인 날에 받고 그 시간을 8시간 근무로 인정하는 것은 패턴이 깨진다고 답변받았습니다. 따라서 비번인 날에 교육을 받고 근무시간을 채운 후 다른 주간 근무일에 휴무를 주는 방식으로 근무 패턴을 유지하는 것도 어렵다는 의견이었습니다. 이와 관련하여 구체적인 지침이나 규정은 기관의 정책에 따라 다를 수 있으니, 추가적인 확인이 필요할 것입니다.