운영 Q&A

주간보호와 방문요양을 함께 운영하는 경우, 대표가 방문요양 사회복지사로 겸직하는 것은 가능하지만, 주간보호에 종사자로 인력신고가 되어 있다면 환수 대상이 될 수 있습니다. 따라서 주간보호 사회복지사 업무를 수행하지 않는 것이 중요합니다. 현지조사에 대비하기 위해서는 인력 배치와 업무 분장을 명확히 하고, 방문요양 사회복지사로서의 역할을 충실히 수행해야 합니다. 이를 통해 문제가 발생하지 않도록 주의해야 합니다.