운영 Q&A

요보 선생님이 업무 중 다치신 경우, 산재처리는 가능합니다. 하지만 산재 승인 후 병원비는 실비만 적용되며 비급여 부분은 제외됩니다. 따라서 가족분들과 어느 정도 타협하여 처리하는 것이 좋습니다. 제 개인적인 의견으로는, 산재를 통해 진료비가 아닌 휴업급여를 신청하여 근무하지 못하는 동안 급여 일부를 보장받는 것이 바람직하며, 진료비와 치료 부분은 상해보험으로 처리하는 것이 좋습니다. 두 가지 방법 모두 고려하여 상황에 맞게 대응하는 것이 중요합니다.