운영 Q&A

시간을 한 달에 5번 이상 변경하는 것은 가능하지만, 잦은 일정 수정이 있을 경우 공단에서 점검이 나올 수 있습니다. 특히 일요일이나 공휴일에 변경이 많다면 더욱 주의해야 합니다. 태그만 잘 찍는다면 큰 문제는 없지만, 특이사항에 변경 사유를 적어두는 것이 중요합니다. 그러나 반복적인 일정 수정은 요양사에게 갑작스러운 출근 요청을 초래할 수 있으므로, 사전에 교육을 통해 이러한 상황을 예방하는 것이 필요합니다.