운영 Q&A

간호조무사의 공백을 메꾸기 위해서는 먼저 퇴사 신고한 직원의 근무종료일 다음날부터 30일 동안 해당 직종의 1인이 하루 8시간 근무한 것으로 인정받는 특례를 활용할 수 있습니다. 이 경우, 주ㆍ야간보호기관의 보조원(운전사)은 하루 4시간 근무로 인정됩니다. 또한, 건강상의 이유로 근무가 힘든 경우에는 유급 병가를 처리하여 근무시간을 충족한 후 퇴사 보고를 하는 방법도 있습니다. 이러한 절차를 통해 공백을 효과적으로 메꿀 수 있습니다.