운영 Q&A

롱텀케어에서 인건비 비율을 맞추기 위해서는 실제 임금대장에 따라 사회보험료를 입력해야 합니다. EDI에 신고된 금액과 실제 지급된 급여 간의 차이가 있을 경우, 이는 요율에 맞춰 공제되어야 하며, 다음 해에 정산이 이루어집니다. 따라서, 급여 산출 시 EDI와의 차이를 고려하여 정확한 사회보험료를 기재하고, 인건비 대장과 원천세 신고가 일치하도록 관리하는 것이 중요합니다. 이러한 절차를 통해 인건비 비율을 정확히 맞출 수 있습니다.