운영 Q&A

유급휴일 근무 시 월 기준 근무시간을 초과하면 익월에 유급휴일대체로 사용할 수 있습니다. 그러나 연차를 사용한 경우, 그 달의 근무시간이 없기 때문에 익월에 유급휴일대체로 넘어가는 시간이 발생하지 않습니다. 즉, 연차를 사용하면 익월에 유급휴일대체를 사용할 수 없으며, 연차 사용이 근무가 아닌 경우에도 유급휴일대체 사용에 영향을 미쳐 대체휴무가 발생하지 않습니다.