운영 Q&A

급여제공 모니터링과 결과평가는 동일한 개념으로 해석될 수 있으며, 따라서 둘 중 하나만 수행해도 됩니다. 평가 매뉴얼에 '또는'이라는 표현이 있을 경우, 이는 둘 중 하나만 수행해도 된다는 의미로 해석할 수 있습니다. 모니터링을 위해 공단의 서식을 사용할 수도 있고, 기관 자체 서식을 활용할 수도 있습니다. 다만, 모니터링 결과와 연 1회 급여계획 결과는 평가지표와 내용이 다를 수 있으므로, 이를 고려하여 적절한 방법을 선택하는 것이 중요합니다.