운영 Q&A

요양원에서 요양보호사들이 출퇴근 시 요양원 차량을 이용하는 경우, 출퇴근 시간은 근무시간으로 인정될 수 있습니다. 그러나 이는 근로계약서에 명시되어야 하며, 차량 이용이 업무분장에 포함되어 있는지 여부에 따라 달라질 수 있습니다. 따라서 출근 시 차량 이용에 대한 규정도 근로계약서에 명확히 기재되어야 하며, 이를 확인하는 것이 중요합니다. 또한, 공단에서 확인이 들어올 수 있으므로, 관련 서류나 증빙자료를 준비해 두는 것이 필요합니다.