운영 Q&A

신규 직원의 채용신체검사는 입사일 기준으로 1년 이내에 진행할 수 있습니다. 그러나 검사서에 유효기간이 3개월로 명시되어 있다면, 3개월이 지나면 해당 검사서는 효력이 없으므로 다시 검사를 받아야 합니다. 재입사 시에는 재입사일 기준으로 3개월 이내라면 기존 검사를 사용할 수 있지만, 3개월이 넘었다면 건강검진이 1년 이내인지 확인하고 없다면 다시 검사를 받는 것이 권장됩니다. 따라서 검사서의 유효기간을 반드시 확인해야 합니다.